若年者就職サポート対策事業／カウンセリングや研修で支援

update 2005/3/23 12:00

　函館市は新年度、若年者就職サポート対策事業をスタートする。高卒者の就職難や早期離職、就職も進学もしない「ニート」の増加など、若年者を取り巻く就労問題は年々深刻化している。事業ではカウンセリングや研修などを通じ、若者の就職を支援する。

　函館公共職業安定所の調べによると、求職者のうち、最も人数が多い世代は２９歳以下の若年層。また求職者の中で、１年以上仕事をしていない無業者の数もこの層が最多となっている。これらの状況を受け、市は独自事業の立ち上げを決め、新年度予算案に事業費２００万円を盛り込んだ。

　メーンとなるのは専門家によるカウンセリング。対象は高校卒業後からから２９歳までの２０人で、１日６時間の合同カウンセリングを５日間行う。適正や能力を踏まえた職業選びのヒントをはじめ、履歴書の書き方や社会人としてのマナーなど、幅広く学ぶ。

　合同カウンセリングの終了後、さらに４日間、個別のカウンセリングをするほか、希望者にはインターンシップ（就業体験）の場を提供する。インターンシップ終了後にも個別カウンセリングを実施。これらを通じ、就業に対する意識を高めてもらい、就職に結びつけてもらう。

　このほか、若年者約１００人を対象に、就業についてのシンポジウムも開く。

　ともに新年度の早い時期の開催を予定しており、市労働課は「人数は少ないが、同世代の努力する姿が、ほかの若者にも波及していけば」と期待している。

提供 - 函館新聞社

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