建具業界に高齢化の波

update 2005/3/11 10:45

　函館で、戸や窓枠、障子などを作る建具職人の高齢化が進んでいる。特に、木製建具を扱う事業所の従業員の年齢は、５０代が最も多い３２・７％で、これを含む５７・４％を５０代以上が占める。サッシなどの鋼製建具事業所では、３０代が最多の３３・５％だが、４０代以上も４２・７％と多く、後継者対策が急務な実情があらためて示された。操業年数は、回答した事業所のすべてが１５年を超えており、中には８２年という事業所もあった。

　後継者対策を考えた「地場・伝統産業後継者育成対策推進会議」に合わせ、函館建具工業協同組合（葛西松夫理事長）が昨年、組合員に実施したアンケートで分かった。４１社中、木製建具２７社、鋼製建具７社の合わせて３４社から回答があった。

　木製建具事業所の従業員の年齢は５０代以上が多いのに対し、２９歳以下は８％と、７０代以上の４・３％に次いで少ない。一方の鋼製建具事業所は、６０代以下のバランスがとれている。

　操業年数が長い木製建具事業所は、５０年以上が４０・８％（１１件）と圧倒的に多い。次いで、３０―４９年が４４・４％（１２件）、１５―２９年が１４・８％（４件）だった。鋼製建具事業所は、１５―２９年と３０―４９年が３件ずつ、５０年以上は１件のみだった。

　葛西理事長は「最近は人を育てる体力を持てない事業所が多く、即戦力になる経験者を採用する傾向にあった。就業者の高齢化打開策として今後は、高校生など若者への積極的なアピールをするとともに、組合として教育する環境を整えていきたい」と話している。

提供 - 函館新聞社

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