道のワークシェア低調　渡島応募数３人

update 2004/2/3 11:25

　２０歳未満の高卒者を非常勤職員として雇用する道のワークシェアリング（仕事の分かち合い）の新年度申し込みが振るわない。１月２９日現在、全道の採用予定数３００人に対し、応募はわずか３７人。渡島管内（道警函館方面本部を除く）も１５人の採用枠に、３人の申し込みしかない低調ぶりだ。

　道のワークシェアリングは雇用対策の切り札として、２００２度から導入。職員の時間外手当を削減し、２０歳未満の高卒者を１年間だけ「行政実務研修生」として、緊急雇用している。

　昨年度は採用予定数１５０人に２５８人の申し込みが殺到、本年度は採用枠を倍増の３００人にし、３３７人が応募。高卒予定者の就職内定率が低迷する中、“狭き門”になっていた。

　にもかかわらず、今回ばかりは不人気。１月１４日から受け付けを始め、応募は採用予定数の１割強にとどまっている。道は「昨年度の研修生の民間企業などへの就職率は約６割」などとＰＲに躍起だ。本年度の研修生は１月末現在、２６人が就職を決め、公務員試験合格者が５人という。

　渡島支庁総務課は「１年間でステップアップできるよう指導にあたっている。就職が決まっていない生徒たちにぜひ応募してほしい」と最後のお願い。一方で庁内からは「道は雇用政策を考える立場。自ら雇用の場になったのが間違い」などとぼやきも聞こえる。

　給与は１日５５２０円で、雇用期間は４月１日から１年間。道南では渡島支庁や桧山支庁などで、パソコンを使った一般事務や技術業務などに従事してもらう。締め切りは５日。問い合わせは渡島支庁総務課TEL４７・９０００（内線２１１１）。

提供 - 函館新聞社

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