市シルバー人材センターが総会　公益法人移行後初

update 2012/6/1 10:36

　函館市シルバー人材センター（南谷正巳理事長）の本年度総会が３１日、函館市芸術ホール（五稜郭町）で開かれ、本年度の事業計画案や収支予算案など報告３件や議案５件を承認した。４月から公益社団法人に移行し初の総会で、事業目標として会員数１２００人、受注契約金額４億円、会員の就業率９０％を目指し、より公益性の高い事業運営を進めていく方針。

　総会には約２８０人が出席。冒頭、南谷理事長が「公益社団法人として社会的に高い評価が得られる一方で重い責任が伴う。そのことを腹に据えて頑張っていこう」とあいさつ。

　次いで長年、活動に尽力した役員、正会員合わせて３６人の表彰が行われ、受賞者を代表し、前副理事長の白木荘太さんが「賞に恥じないよう、これからもセンターの基本理念のもとに努力を重ねる」と謝辞を述べた。

　本年度は会員の入会促進や就業先の開拓・拡大、安全就業の徹底・事故防止など１０項目の活動を実施。昨年度で終了したサン・リフレ函館の指定管理者に再度選定されたことから、本年度から５年間、業務を受託し、昨年度から行っている企画提案方式事業にも取り組む。

　このほか、１１年度の事業実績は、前年度比４・５％減の４億１６５０万円、受注件数は１万１１７７件（前年度比１・９％減）。会員の傷害事故や賠償事故が前年度よりも１３件多い３３件と、過去最高となったことなどが報告された。

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