函館市嘱託職員１４.１倍　狭き門

update 2011/2/12 12:00

函館市が行った２０１１年度採用の嘱託職員の募集が８日で締め切られ、３８人の採用予定に対する志願者は５３５人となった。１０年度の６６３人を下回ったものの、採用数が減少したことから倍率は１４.１倍で、昨年とほぼ同水準の「狭き門」となっている。嘱託職員は勤務成績によっては最長１５年間勤められるため、長引く不況の中で依然として高い人気を保っていることがうかがえる。

　新年度採用は本庁舎の事務や証明書の交付、児童館館長など１８業務で公募した。業務別の採用予定人数はおおむね１―２人と少なく、最高でも５人。

　ことし志願者が最も多かったのは小中学校での事務業務で、５人の募集に対し１４９人（男性５５人、女性９４人）となり、倍率は２９.８倍。最も高倍率となったのは証明書の交付業務で、採用３人に対し１１８人（男性３７人、女性８１人）が応募し、３９.３倍となった。業務によっては応募にばらつきがあり、老人保健センターの保健師や精神保健福祉事務業務はいずれも、採用１人に対し、応募が１人だけだった。

　嘱託職員の勤務時間は正職員の４分の３（週２９時間）。月額報酬は事務作業で１８万７２００円。保健師など資格が必要な業務は高額になり、最高額は２３万６６００円。１年契約で、勤務成績などを考慮し最長１４回更新できる。過去最高倍率は０１年の２３倍で、市人事課によると過去３年間の平均倍率は０８年７.１倍、０９年１６.２倍、０９年１４.４倍と高水準が続いている。１次試験は２０日に市立函館高校（柳町１１）で行う。

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