函館市、新規高卒者の地元就職促進に向け冊子配布へ

update 2009/11/7 13:11

　函館市は新規高卒者の地元での就職促進に向けて、来月をめどに市内の高校２年生に対し「地元就職リードブック」を配布することを明らかにした。先に表明している、正規雇用した中小企業に一人あたり１５万円を助成するなどの緊急対策と合わせ、高卒者の就業対策を活発化させる考えだ。

　６日に開かれた市労働問題懇談会で、市が報告した。

　就職リードブックは高校生に対し、市内に存在する企業と業務内容を知ってもらうのが狙い。市内の高校２年生約３０００人に配布する予定で、２５社を掲載する方針。市労働課は「業種に偏りがないよう広く掲載していきたい」と話す。

　これに加え、今月と来月の計２日間、市内中小企業の人事担当者を対象にした「採用力アップ研修」を行うほか、来年３月中旬をめどに「子どもの就職を考える親の就職活動セミナー」を初開催することも併せて示した。

　また、懇談会では市内、近郊の高校の就職担当教員や企業の人事担当者を招いて意見交換。高校教員からは「就職希望の３年生は５年前は全体の２５％だったが、今年は４０％。進学希望に変更させたいが、経済状況が厳しい中ではままならない」「女子生徒の受け皿が少なく、四苦八苦している」など、切実な声が出た。

　これに対し、企業の担当者は「新規雇用した高校生が１年以内に退職するケースが多く、中国人研修生・実習生に頼らざるを得ない」「転勤があるとなると募集しても応募が来ない」など、定着率の向上を求める意見が寄せられた。

提供 - 函館新聞社

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