来春高卒求人　さらに厳しく

update 2010/8/27 13:42

　函館公共職業安定所がまとめた来春の新規高卒者の職業紹介状況によると、７月末現在の求人数は３１６人で、前年同月比２０.６％の大幅減となった。過去１０年では２００５年に次いで２番目に低い出足となり、「超氷河期」といわれた前年よりも厳しさを増している。　同職安では６月２１日から来年３月に卒業予定の高校生を対象にした求人票の受け付けを開始。就職希望者は少子化の影響などで同９.７％減の１０８３人で、求人倍率は０.２９倍と、前年同月を０.０４ポイントも下回った。

　７月末までに受理した求人の内訳は、希望者の多い管内（渡島・桧山）が１３６人で、同２９.２％減と最も落ち込みが目立った。道内も同１４.３％減の１８人、道外も同１２.４％減の１６２人と軒並み前年を大きく下回っている。

　採用選考の解禁は９月１６日。同職安は「景気回復の遅れや先行きの不透明さから地元企業を中心に採用を手控える傾向が続いている。例年、管内の高卒求人が出るのは道内、道外に比べて遅めだが、生徒の選択肢を広げるため、早めに求人票を提出してほしい」としている。

　一方、新卒以外の一般が対象となる７月の管内の有効求人倍率は同０.０７ポイント上昇の０.３６倍で、２カ月連続で前年同月を上回った。新規の求人と求職者がリーマンショック前の０８年７月の水準まで回復しつつあり、同職安は「持ち直しの動きがみられるものの、依然として厳しい状況にある」と総括判断を４カ月ぶりに上方修正した。

　雇用の先行指標となる新規求人倍率は前年同月を０.２０ポイント上回る０.８１倍で、３カ月連続で改善。新規求人が同２０.８％増の１９０５人と３カ月連続で伸びたほか、新規求職者は同８.０％減の２３６１人で、２カ月連続で前年同月を下回った。

提供 - 函館新聞社

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