桧山管内のラスパイレス指数　５年で４・４ポイント減少

update 2007/2/18 13:43

　【江差】桧山管内では２００６年度、財政難や行財政改革の推進に伴い、自治体職員の給与水準を示すラスパイレス指数が０２年度と比較し、全町平均（旧町の数値を含む）で４・４ポイント減少した。奥尻町では８０％台まで低下。財政状況が厳しい町は、新年度以降も独自の給与削減措置を講じる方針で、低下傾向は今後も続きそうだ。

　同指数は、同等の職種や経歴に当たる国家公務員の給与額を１００とし、地方公務員の給与額を比較して算出する。０６年度の全道町村の平均は９５・０％だった。

　０２年度の管内１０町平均（合併した旧北桧山、瀬棚、大成の３町、八雲町と合併した旧熊石町を含む）は９６・５３％だが、各町では行財政改革や財政難による給与削減が進んだ結果、０６年度（せたな町を含む。旧熊石町を除く）には０２年度比４・４ポイント減の９２・１３％に低下。全道平均を２・８７ポイント下回った。

　町別に０２年度と０６年度を比較すると、０２年度は９９・７％と管内で唯一、全道平均を上回った江差町は、０４―０５年度と続いた給与削減に伴い、７ポイント減の９２・７％。奥尻町は９５・７％から９・３ポイント減り、管内で唯一９０％台を割り込む８６・４％になった。

　早くから財政健全化の取り組みを進めてきた厚沢部町は３・４ポイント減、乙部町は２・３ポイント減と下げ幅が小さく、今金町は増減ゼロだった。

　一方、江差町では、新年度にも追加措置として、今後３年間にわたり、基本給の２％削減を柱とする人件費削減について労使が合意。新年度は９０％前後に低下する見通し。歳入減少や地方交付税の削減で、厳しい財政運営を余儀なくされている他町でも、新たな給与削減に向けた動きが予想され、国家公務員との格差はさらに広がる公算が大きい。

提供 - 函館新聞社

前のページにもどる　　 ニュースをもっと読む

ご注意：
●掲載している各種情報は、著作権者の権利を侵さないよう配慮の上掲載されるか、又は、各情報提供元の承諾の元に掲載されています。情報の閲覧及び利用については「免責事項」をよくお読み頂いた上で、承諾の上行って下さい。
●掲載中の情報の中には現在有効ではない情報が含まれる場合があります。内容についてはよくご確認下さい。